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商品訊息描述













☆☆☆商品特色☆☆☆

◆ 全機身振動水洗

◆ 新式獨特的酷炫銀旋轉蓋設計

◆ 超薄刀網

◆ 單刀頭

◆ 安全旅行鎖

◆ 電池式(需兩顆3號電池,包裝內未附)

◆ 體積輕巧,方便使用及攜帶,可於車上或旅行時使用

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☆☆☆商品規格☆☆☆

◆ 型號:M30

精選◆ 國際條碼:4210201649755

◆ 主機:79 mm x 38 mm X 131 mm (長x寬x高)

◆ 電源:電池式

◆ 配件:內附一清潔刷

◆ 保固:一年

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如遇原廠停產或缺貨,敬請見諒

下單前請先確認貨源,未確認者本站將保有接單與否。










最新商品評價 查看全部評價 (共 1 筆評價)













發表者 維也納, 2016/08/24 21:01:08



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中國時報【陳張眾╱紐約報導】

頂著零下氣溫,CALVIN KLEIN在品牌39街205號的總部樓下,優雅時尚人士們居然破功,為搶看Raf Simons操刀首秀焦急推擠著小門擁入。

眼前迎來藝術家Sterling Ruby應Simons之邀創作的裝置藝術,懸掛空中的水桶、拖把是Ruby對美國幻想的投影,燈光暗下,大衛鮑伊《This Is Not America》歌聲傳來,模特穿亮色鈕扣襯衫與裝飾似運動褲準邊的長褲緩步而出,高領與鞋尖金屬片上刻寫著「205」,呼應新設計師將帶著品牌發跡時的核心精神,記者一眼撇見,精品百貨Bergdorf Goodman服裝總監Linda Fargo會心一笑。

CALVIN KLEIN秋冬男女裝系列以美國年輕精神為主軸,如高中樂隊制服的輪廓、西裝清晰銳利的線條,再到丹寧面料和派克大衣的內裏拼布細節,讓整個系列化身美式元素大熔爐,但隨處可嗅到Simons的氣息;而透明塑膠面料下趁著羽毛的洋裝、大衣,斜跨印上品牌地址的金屬小包,重新為這個90年代的性感與極簡代名詞詮釋出全新定義,秀場前排布魯克雪德絲與品牌最新廣告面孔Millie Bobby Brown同時出現,也象徵性為1968年創立品牌串起注入的正向能量。

另外值得一提的是,為響應時尚網站Business of Fashion為象徵人類包容、團結推出的#TiedTogether的活動,Simons特在秀前寄送與秀來賓一條白方巾,期望大家一同與秀上共襄盛舉,方巾上印上新的全大寫品牌標誌,凝聚時尚為股可以改變社會的力量。

(中央社記者邱柏勝台北10日電)「薪」情差!根據yes123求職網調查,逾8成上班族不滿當前薪資待遇,比例創4年新高,其中以餐飲住宿業、營建與不動產業,以及大眾傳播與廣告公關業,對薪資待遇最不滿。

yes123求職網今天發布「薪資滿意度與轉行換職調查」,調查顯示,高達82.1%上班族透露,「不滿意」目前工作的薪資待遇,比例不但高於去年的80.3%,更創下4年來新高。勞工評估自我的薪資滿意度,平均僅落在43.4分,低於去年的45.2分,則是4年來最低水準。

若以「行業別」進行交叉分析,滿意目前待遇的前3名行業分別為「金融保險與會計統計」(49.3分)、「科技資訊」(48.1分)、「影音設計與時尚藝術」(46.7分)。最不滿意目前待遇的前3大行業則是「餐飲住宿與休閒旅遊」(39.6分)、「營建與不動產」(40.5分)、「大眾傳播與公關廣告」(41分)。但整體而言通通是「不及格」(未滿60分)。

若以「學歷別」來交叉分析,則研究所畢業者對薪資的滿意度低於非研究所畢業者;以「工作地區別」分析,則是在非六都工作的人低於在六都工作者;如果以「性別」分析,男性的薪資滿意度也低於女性。

此外,有逾6成上班族透露,薪資不僅「凍漲」,去年更遭逢「變相減薪」。根據yes123調查發現,51.1%上班族遇到「年終獎金縮水」;31.2%上班族是「分紅縮水」;30.5%為「刪減三節獎金」;有的則屬於「刪減加班費」(29.1%),以及「刪減績效獎金」(24.8%)等情形。

對此現象,yes123求職網發言人楊宗斌提醒上班族,不能只看薪水高低的「絕對值」,還要考慮到工時長短,以及職場壓力大小。如果看似領高薪,卻總是勞心勞力,導致生活和事業不平衡,甚至引發過勞影響健康,那麼真正的薪資報酬率,其實不算高。

另一方面楊宗斌指出,離鄉就業的勞工可能還有租屋、外食、通勤等費用,即使大城市的工作機會比較多、起薪比較高,但同時物價水準也比較高,扣除總開銷後,能不能真的存到錢,還是入不敷出,在?量薪資滿意度時,其實都要考慮到這些變數。

此「薪資滿意度與轉行換職調查」,是由yes123求職網於1月25日到2月3日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有工作的求職會員,有效問卷共1386份,信心水準為95%,誤差值為正負2.63個百分點。1060210

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